A . 帮助员工制订和执行职业生涯规划
B . 组织要为员工提供职业通道
C . 设置多条临近主干道
D . 组织要为员工疏通职业通道
[多选题]典型的职业生涯通道包括( )。A.横向通道B.纵向通道C.后向通道D.前向通道E.双通道
[多选题] 从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计有以下几种模式()。A . 单通道模式B . 双通道模式C . 横向职业通道模式D . 多通道模式
[多选题] 下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。A . 职业生涯发展通道的宽度B . 职业生涯发展通道的速度C . 职业生涯发展通道的长度D . 职业生涯发展通道的高度
[单选题]职业生涯的系统不包括()。A . 层次系统B . 管理系统C . 过程系统D . 保障系统
[单选题]职业生涯的特点不包括()A . 独特性B . 复杂性C . 终身性D . 综合性
[单选题]电力企业员工多维职业生涯通道包括()。A . 纵向发展通道B . 横向发展通道C . 网状发展通道D . 以上都对
[判断题]大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定。( )A.对B.错
[多选题]明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括()。A.专业技术型发展B.企业管理型发展C.脑力劳动型发展D.技能
[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。A . 层次系统B . 管理系统C . 过程系统D . 保障系统