当前位置： 找题吧 >  第四节职业生涯管理 高级人力资源管理师一级
[多选题]

职业生涯开发的制度建设包括()。

A . 为企业职业生涯开发提供信息资料

B . 对职业生涯状况作客观评价

C . 建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度

D . 制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度

E . 发掘企业职业生涯开发的潜力

参考答案与解析：

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职业生涯开发

[名词解释] 职业生涯开发

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