职业生涯开发与管理中的各方责任不包括（　）。

[单选题]关于职业生涯开发与管理中的各方责任，说法错误的是（　）。A.员工个人在一个组织中的职业生涯发展首先要与员工个人的兴趣和利益诉求相符B.对于任何一位员工

[单选题]职业生涯管理的任务不包括（）。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织总体发展目标与职业需求规划C.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D.

[单选题]在个人的职业生涯开发与管理过程中，人力资源管理部门需要承担的责任不包括（　）。A.组织专门的培训与研讨活动，帮助员工树立正确的职业生涯开发观念B.就员

[问答题] 什么是职业生涯设计与开发？研究职业生涯设计与开发有何意义？

[单选题]职业生涯管理包括（ ）。A．职业生涯规划B．职业生涯的动态分析C．管理继任D．职业生涯咨询

[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()

[名词解释] 职业生涯开发

[单选题]（）负责整个组织中的各类职业人员的职业生涯开发与管理。A.组织（或企业）最高领导者B.人力资源管理部门C.职业生涯委员会D.职业生涯指导顾问

[多选题] 职业生涯开发的制度建设包括()。A . 为企业职业生涯开发提供信息资料B . 对职业生涯状况作客观评价C . 建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度D . 制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度E . 发掘企业职业生涯开发的潜力

[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用包括（　）。A.有助于增强个人职业技能和工作经验，并提高个人和组织的绩效B.有