A . 收集个体的具体资料
B . 组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论
C . 为员工提供信息资料,从中认识自己
D . 帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象
[单选题]评标专家应当具有( )年的实际工作经验。A.3B.5C.8D.10
[填空题] 巡视电线路时,可由有实际工作经验的电力工()进行。
[判断题] 低压配电盘上的工作可由具有实际工作经验的单人进行。A . 正确B . 错误
[多选题] 运行人员应熟悉电气设备。()还应有实际工作经验。A .单独值班人员B .维护人员C .巡视人员D .运行值班负责人
[多选题] 经验法是依据其掌握的相关专业知识和实际工作经验,借助自身经验和判断能力对工作场所生产性粉尘根据其性质可以分为()。A .无机性粉尘B .生物性粉尘C .有机性粉尘D .混合型粉尘
[单选题]《招标投标法》规定,对评标专家实际工作经验和业务熟悉程度的要求是()。A . 从事相关领域工作满5年B . 从事相关领域工作满8年并具有高级职称C . 具有高级职称D . 具有同等专业水平
[单选题]会计事后监督审查人员应具备()年以上信用社会计实际工作经验。A .1B .2C .3
[多选题] 组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。A .企业发展方向B .人力资源规划C .岗位任职资格D .岗位设置状况E .员工发展政策
[单选题]用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是()。A . 薪资奖金制度B . 绩效考核制度C . 人事调整制度D . 员工培训制度
[单选题]根据一般实际工作经验判断,通常有()的差错率来自粗心大意。A . 100%B . 20%C . 30%D . 40%