在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

[多选题] 在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。A . 个人能力B . 人格特征C . 职业意愿D . 组织和外部环境E . 设定的职业发展目标

[问答题] 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求，以及员工职业生涯路径设计的方法。

[问答题] 简述组织职业生涯管理的目标。

[问答题]简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务，并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项，以及员工职业生涯路径设计的形式。

[单选题]（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。A.利益整合原则B.协作进行原则C.时间梯度原则D.全面评价原则

[判断题]大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定。（　）A.对B.错

[填空题] 在制订职业生涯目标前，要（）。

[多选题]在个人的职业生涯发展中或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用包括（　）。A.有助于增强个人职业技能和工作经验，并提高个人和组织的绩效B.有

[名词解释] 职业生涯规划管理

[判断题] 开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划，将职工个人的发展同岗位工作紧密结合，促进企业全面发展。A . 正确B . 错误