A . 层次系统
B . 过程系统
C . 保障系统
D . 信息系统
E . 评估反馈系统
[问答题] 什么是职业生涯设计与开发?研究职业生涯设计与开发有何意义?
[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于外职业生涯的是()A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质
[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯,下列属于内职业生涯的是()。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称
[多选题] 职业生涯开发的制度建设包括()。A . 为企业职业生涯开发提供信息资料B . 对职业生涯状况作客观评价C . 建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度D . 制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度E . 发掘企业职业生涯开发的潜力
[问答题] 什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯?
[名词解释] 什么是职业生涯的设计和开发?
[主观题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。()
[单选题]职业生涯的系统不包括()。A . 层次系统B . 管理系统C . 过程系统D . 保障系统
[单选题]职业生涯系统的内容不包括()。A . 层次系统B . 管理系统C . 过程系统D . 保障系统