石油职工的培训模式以（）为依据，以（）为核心。

[单选题]培训模式以（）为常见。A．集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B．集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C．集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D．大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

[单选题]培训模式以（）为常见。A .集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B .集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C .集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D .大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等

[单选题]培训模式以（）为常见。A.集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D.

[单选题]培训模式以（）为常见。A.集中培训、专题讲座、学习交流、自学等B.集中培训、小组讨论、个别指导、自学等C.集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等D.

[单选题]石油职工的培训模式可分为5个阶段，依次为（）。A . 分析→设计→开发→实施→培训B . 设计→分析→开发→实施→培训C . 开发→设计→分析→实施→培训D . 分析→设计→实施→培训→开发

[判断题]培训计划制定以培训需求为依据。( )A．正确B．错误

[多选题] 培训计划制定以（）为依据A . 企业发展目标B . 各部门工作计划C . 企业资源D . 培训发展需求

[单选题]以团队为核心的管理培训模式中，“三位一体”不包括()A.个体学习B.教师指导C.团队培训D.组织开发

[单选题]长期培训计划一般以______为依据。A．用人计划B．年度培训需求调查C．部门业务计划D．企业战略规划

[主观题]培训模式以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等为常见模式。此题为判断题(对，错)。