A . 不低于工资的150%
B . 工资的200%
C . 工资的200%~300%
D . 不低于工资的300%
[单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。A .不低于工资的150%B .工资的200%C .工资的200%-300%D .低于工资的300%
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
[单选题]我国《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
[单选题]根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当按照不低于工资的()支付劳动者工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%
[单选题]用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。A .150B .200C .300D .调休
[单选题]用人单位依法安排休假的法定节假日是()A . 元旦春节国庆节国际劳动节B . 元旦春节教师节国际劳动节C . 春节清明节国庆节国际劳动节D . 春节端午节国庆节国际劳动节
[单选题]对于法定休假日安排劳动者工作的,应当按照本人工资的( )支付工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%
[单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。A.支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B.支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C.支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D.支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
[单选题]春节安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是()。A .支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B .支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C .支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D .支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬
[单选题]用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的()A . 150%B . 300%C . 200%D . 400%