A . 人民法院
B . 工会组织
C . 公安机关
D . 劳动行政部门
[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照( )的标准计算,处以罚款。A.受侵害的劳
[单选题]用人单位违反劳动保障法律.法规或规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受害的劳动者每人( )的标准计算,处以罚款。
[判断题]用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由建设行政部门给予警土,责令改正;并可以处以罚款。A.对B.错
[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以()。A.警告B.罚款C.吊销营业执照D.停业整顿
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正,给予警告。A.人力资源和社会保障部B.工会C.劳动行政部门D.法院
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由()部门责令改正,给予警告。A.相关用人单位B.劳动行政C.用人单位和职工代表组成的D
[单选题]用人单位制定的劳动规章制度违反法律的,由()给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A . 上级主管部门B . 劳动行政部门C . 司法部门
[单选题]用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关
[单选题]用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由( )责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动保障行政部门D.公安机关
[单选题]用人单位制定的劳动规章制度违反法律.法规规定的,由()责令改正。A.工会组织B.人民法院C.劳动行政部门D.公安机关