在决定工作特性模式的五个维度中,赋予员工责任感的维度是（ ）．

A．任务的完整性

B．任务的重要性

C．自主权

D．反馈程度

[单选题]在工作特性模型的核心维度中，使员工了解工作的意义维度()。A．反馈程度B．自主权C．任务的完整性D．任务的重要性E．技能多样性程度

[单选题]根据职务特征模型（JCM），能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是（　　）。A.技能多样性B.任务同一性C.任务灵活性D.工作自主性

[问答题] 简述工作满意感的维度。

[单选题]幸福感有两个维度，一个维度是积极情感体验，另一个维度是（）体验.A . 积极情感B . 消极情感C . 职业幸福感D . 主观幸福感

[问答题] 工作特征模型包含五个核心维度是什么？

[单选题]工作特性模型的核心维度不包括（ ）。A．任务的重要性B．自主权C．薪酬待遇D．反馈程度

[单选题]工作特性模型的核心维度不包括（）。A.任务的重要性B.自主性C.薪酬待遇D.反馈性

[填空题] 五维度模型包含维度有：（）、随和性、责任性、（）、经验开放性。

[多选题] 外观评价模式的两个维度是（）。A . 描述B . 分析C . 内容D . 评判

[单选题]归因理论的几个维度中，每一个维度都影响特定的情感和行为反应。其中，与个体责任判断有关的维度是（）。A.原因源B.稳定性C.情境性D.可控性