A . 内驱力
B . 领导欲
C . 亲和力
D . 诚实正直
[单选题](2012)认为领导者具有某些固有特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和变革型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径一目标理论
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和变革型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径-目标理论
[单选题]认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。A.交易型和改变型领导理论B.特质理论C.魅力型领导理论D.路径—目标理论
[单选题]特质论认为,卓越的领导者应该具备以下特质( )。A.身强力壮B.同情心C.勇于实践D.自信
[单选题]吉伯的特质论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。A . 身强力壮B . 同情心C . 聪明但不过分D . 外向有支配欲
[多选题] 领导者的特质是指领导者个人所具有的品德、能力()。A . 个人B . 知识C . 修养D . 领导艺术
[单选题]特质论认为,卓越的领导应该具备以下特质( )。A.身强力壮B.勇于实践C.同情心D.自信E.聪明
[判断题] 传统特质理论从动态的视角研究领导者的素质特征,认为领导者的特质是在实践中形成的,是可以通过训练和培养造就的。A . 正确B . 错误