良好的测验必须具备较好的效度和信度（）

[单选题]心理测验的信度与效度的关系是（）A.信度低，效度不一定低B.信度高，效度不一定高C.效度低，信度一定也低D.信度和效度没有关系

[判断题]测验的信度越高，其效度也会越高。（　）A.对B.错

[单选题]信度和效度的关系是A．信度高，效度就高B．信度低，效度也可能高C．效度低，信度也可能高D．高效度是高信度的基础E．以上都不对

[多选题] 测验的主要指标有信度指标、效度指标、（）。A . 标准化B . 常模C . 难度指标D . 区分度指标E . 测量的公平性

[单选题]信度和效度的关系表现为A．信度高，效度就高B．效度高，信度就高C．信度低，但可能效度高D．效度低，但可信度高E．信度高并不能保证效度一定高

[问答题] 考评的信度和效度。

[多选题] 对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。A . 最准确的描述B . 最大量的人群C . 最匹配的情境D . 最相近的团体

[单选题]关于信度与效度等测验指标，下列说法错误的是()。A.效度是指测验能够准确测出所需要测量的事物的程度B.信度是指测验获得的信息的可靠性与一致程度C.效度

[单选题]信度和效度的关系是A.信度高，效度就高B.信度低，效度也可能高C.效度低，信度也可能高D.高效度是高信度的基础E.以上都不对

[单选题]信度和效度的关系是A.信度高，效度就高B.信度低，效度也可能高C.效度低，信度也可能高D.高效度是高信度的基础E.以上都不对