[多选题]

工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富起来()。

A . 鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往

B . 放心大胆地任用下属,以增强其责任感

C . 在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量

D . 采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献

参考答案与解析:

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工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富化起来()

[多选题] 工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法使工作丰富化起来()A . 采取措施以确保下属能够看到自已为工作和组织所作的贡献B . 鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交住C . 放心大胆任用下属,以增强其责任感D . 在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量

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  • 对于( ),应当使工作内容丰富化,并具有挑战性。

    [单选题]对于( ),应当使工作内容丰富化,并具有挑战性。A.成就感高的员工B.成就需要较低的员工C.乐意做例行性工作的员工D.乐意做结构化工作的员工

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  • 工作激励的关键就是使工作丰富化。()

    [判断题] 工作激励的关键就是使工作丰富化。()A . 正确B . 错误

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  • 为了使岗位工作丰富化,应考虑( ).

    [单选题]为了使岗位工作丰富化,应考虑( ).A.任务多样化B.任务的整体性C.信息的沟通与反馈D.赋予必要的自主权E.明确任务的意义

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  • 为了使岗位工作丰富化,应考虑()

    [多选题] 为了使岗位工作丰富化,应考虑()A . 任务多样化B . 任务的整体C . 信息的沟通与反馈D . 赋予必要的自主权E . 任务的意义

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    [名词解释] 工作丰富化

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    [单选题]工作丰富化指的是()。A.横向水平增加工作任务的数目B.纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作C.从雇主需要考虑建立各种制度,使员工分享工作内容的决策权D.让员工在能力相似的工作之间不断调换,以减少枯燥单调感

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  • 为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。

    [多选题] 为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。A . 任务整体性B . 任务多样化C . 任务的意义D . 赋予自主权E . 沟通与反馈

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    [多选题]为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。A.任务整体性B.任务多样化C.任务的意义D.赋予自主权E.沟通与反馈

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