A . 目标的实施
B . 目标展开
C . 新的目标管理循环
D . 实行奖惩
[单选题]目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。A . 制订组织的整体目标和战略B . 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈C . 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标D . 实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
[单选题]目标管理的第一步是()A.制订组织总目标B.制订分目标C.组织实施D.检查评价E.反馈
[单选题]目标管理的基本程序中第一步是A.制定组织目标B.审议组织结构C.审议职责分工D.确定分目标E.协议授权
[单选题]目标管理的第一步属于( )。A.计划阶段B.评估阶段C.检查评价D.执行阶段E.研究阶段
[单选题,B1型题] 目标管理的第一步属于()。A . 计划阶段B . 评估阶段C . 检查评价D . 执行阶段E . 研究阶段
[单选题]目标管理的第一步属于( )。A.计划阶段B.评估阶段C.检查评价D.执行阶段E.研究阶段
[单选题]目标管理的第一步属于( )。A.计划阶段B.评估阶段C.检查评价D.执行阶段E.研究阶段
[单选题]实施目标管理的主要环节是:①逐级授权②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价这些环节的逻辑顺序是()。A . ①→②→③→④B . ②→③→①→④C . ③→②→①→④D . ②→①→③→④
[多选题] 目标管理的实施过程()。A . 确定总目标B . 目标展开C . 目标协商D . 目标的实施
[单选题]实行目标管理法的第一步是( )。A.绩效目标的确定B.制定新的绩效目标C.确定考核指标的权重D.实际绩效水平与绩效目标相比较