组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。

[单选题]组织文化是组织在长期的生存和发展过程中逐步形成的，其中（）是最根本的。A.精神层B.制度层C.器物层D.思维层

[单选题]组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，是长期积淀的结果，这描述的是组织文化的（　）。A.客观性B.相对稳定性C.继承融合性D.发展性

[单选题]组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和（）A . 传统习俗B . 一致约定C . 个人偏好D . 行为准则

[多选题]合规文化是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的（　）。A.思想观念B.价值标准C.道德规范D.行为方式E.个人习惯

[多选题]合规文化是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的（  ）。A.思想观念B.价值标准C.道德规范D.行为方式E.个人习惯

[判断题] 企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。A . 正确B . 错误

[多选题] 组织文化的塑造是个长期的过程，同时也是组织发展过程中的一项艰巨、细致的系统工程。在塑造过程中，要遵循一定的步骤，下列组织文化塑造步骤中错误的是（）。①组织环境分析②定位③提炼组织的核心价值观④执行⑤企业形象设计A . ①②③④⑤B . ①②④③⑤C . ①②③⑤④D . ①④②③⑤E . ①③④②⑤

[填空题] 在组织与组织发展过程中，最核心的因素是（）。

[填空题] 组织文化指组织在长期生存发展中形成的为组织多数成员所共同遵循的最高目标，基本信息，价值标准和（）。

[问答题] 在塑造组织文化的过程中，选择价值的标准前提是什么