A . 组织功能
B . 组织类型
C . 人员配备
D . 组织文化
[单选题]组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
[单选题]组织设计是指对企业的组织结构及其( )所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
[单选题]组织设计是指对企业的组织结构及其( )所进行的设计。A.战略目标B.运行方式C.岗位职责D.分布规模
[单选题]影响组织设计的因素:①组织战略和组织结构②组织规模和组织结构③()。A . 组织人员和组织结构B . 组织目的和组织结C . 组织计划和组织结构D . 技术和组织结构
[单选题]劳动分工是决定组织()程度的组织设计决策要素。A . 部门基础的同质B . 专业化的高低C . 控制下属的多少D . 集权与分权
[单选题]组织设计的层级化是指组织的()A.横向设计B.纵向设计C.综合设计D.管理幅度
[多选题] 组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程,有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用,它的要点有()。A . 组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程B . 该过程可以只考虑系统的外部因素C . 组织设计的结果是形成组织结构D . 该过程可以只考虑系统的内部因素E . 组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素
[问答题] 组织结构和组织设计的概念是什么?
[单选题]组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。A . 组织机构B . 组织类型C . 组织原则D . 组织文化
[单选题]在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于()A . 明确人员配备B . 确立组织目标C . 形成组织结构D . 明确组织任务E . 确定职责和权限