管理者的角色可以组合成三个方面，即（）。

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是( )。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是（）。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角

[多选题]亨利·明茨伯格研究发现管理者角色可以进一步组合成三个方面，它们是()。A.人际关系角色B.挂名首脑角色C.信息传递角色D.决策制定角色E.资源分配者角

[单选题]领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方面的是（）A . 完成任务B . 监督员工C . 发展个人D . 建设团队

[填空题] PDH组合成SDH的过程中，经过了（）、（）、（）三个关键步骤。

[单选题]下列不属于管理者的三个方面的技能的是（）。A . 实践技能B . 人际技能C . 技术技能D . 概念技能

[填空题] 知识创新管理包括三个方面。即（）、（）、（）

[填空题] 美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面，即技术能力、（）、（）。

[多选题]管理者在决策制定方面的角色具体包括（　）。A.企业家B.冲突管理者C.资源分配者D.监督者