A . 正确
B . 错误
[单选题]在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()A .(1.1)方格B .(5.5)方格C .(1.9)方格D .(9.1)方格
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型
[单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导
[单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导
[单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导
[单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格A.中庸式管理B.贫乏式管理C.俱乐部式管理D.民主式管理E.专制式领导
[单选题]高度关心人,但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格()A . 中庸式管理B . 贫乏式管理C . 俱乐部式管理D . 民主式管理E . 专制式领导
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A.9—9型B.9—1型C.1—9型D.1—1型
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是()。A . 9—9型B . 9—1型C . 1—9型D . 1—1型
[单选题]根据管理方格理论,领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平,能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A.1-1型B.1-9型C.9-1型D.9-9型