领导风格理论认为，领导风格应是一种连续变化的过程。

[判断题] 领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的，也没有一种领导风格总是错误的。A . 正确B . 错误

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）的变化而变化A . 领导者的成熟度B . 领导者的领导能力C . 员工的成熟度D . 员工的工作成熟度E . 员工的心理成熟度

[单选题]按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（ ）A．x理论中传统权威式领导风格B．“乡村俱乐部”式领导风格C．“无为而治”式领导风格D．“任务指导型”领导风格

[单选题]按照领导风格理论，老赵的领导风格属于（ ）。A．X理论中传统权威式领导风格B．"乡村俱乐部"式领导风格C．"无为而治"式领导风格D．"任务指导型"领导风格

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。A . 随领导者的成熟度的变化而变化B . 随领导者的领导能力的变化而变化C . 随员工的成熟度的变化而变化D . 随员工的工作成熟度的变化而变化E . 随员工的心理成熟度的变化而变化

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是A.随领导者的成熟度的变化而变化B.随领导者的领导能力的变化而变化C.随员工的成熟度的变化而变化D.随员工的工

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是A.随领导者的成熟度的变化而变化B.随领导者的领导能力的变化而变化C.随员工的成熟度的变化而变化D.随员工的工

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是A.随领导者的成熟度的变化而变化B.随领导者的领导能力的变化而变化C.随员工的成熟度的变化而变化D.随员工的工

[单选题]领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着A.领导者的成熟度的变化而变化B.领导者的领导能力的变化而变化C.员工的成熟度的变化而变化D.员工的工作成

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（）A . 领导者成熟度的变化而变化B . 领导者领导能力的变化而变化C . 员工成熟度的变化而变化D . 员工工作成熟度的变化而变化E . 员工心理成熟度的变化而变化