通过班组活动，要使企业文化层面达到哪些效果（）。

[多选题] 旅游企业文化对应于旅游企业行为文化层面的构建的基本原则（）A . 品质化原则B . 审美性原则C . 顾客愉悦性原则D . 规范性原则

[单选题]在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A．物质层次B．精神层次C．制度层次D．哲学层次

[单选题]在企业文化层次中，相对稳定的层次是（）。A . 物质层次B . 精神层次C . 制度层次D . 哲学层次

[问答题] 文化层面的目标是？

[判断题] 物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。A . 正确B . 错误

[单选题]企业文化以企业精神为核心，最外层是企业物质文化层，可称为（）。A . 企业外观层B . 企业管理层C . 企业经营层D . 企业硬文化

[单选题]企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为（）。A.企业外观层B.企业管理层C.企业经营层D.企业硬文化

[单选题]以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容：（）A .企业理念B .企业风气C .企业行为规范D .企业道德

[判断题] 精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。A . 正确B . 错误

[多选题] 下列选项中，哪些属于社会工作文化层面的目标（）。A . 解决社会问题B . 促进社会公正C . 弘扬人道主义D . 促进社会团结E . 激发潜能