人力资源的教育性开发决定我国人力资源整体素质的是()

[单选题]人力资源开发的目标决定我国人力资源整体素质的是()A . 高等教育B . 技术教育C . 职业教育D . 基础教育

[单选题]决定我国人力资源整体素质是（ ）A．高等教育B．职业教育C．技术教育D．基础教育

[单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()A . 选修课B . 专业课C . 必修课D . 基础课

[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。A . 正确B . 错误

[单选题]人力资源开发是使人力资源（）的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化

[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）A .拓宽沟通渠道B .帮助员工制定并实施职业发展规划C .拓宽员工的职业发展通道D .加强创新型人才的培养

[单选题]人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A .中心环节B .关键环节C .首要环节D .重要环节

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。

[判断题]教育开发是人力资源开发的重点。（）A.对B.错

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划