下列选项中能够提高职场人际关系的行为有（）。

[多选题] 职场人际关系的类型有（）。A . 对领导或老板B . 对属下C . 对同事D . 对利益

[多选题] 职场中的人际关系会影响职业的适应及发展，下列叙述何者有助于经营良好的职场人际关系？（）A . 接纳彼此的不同立场之意见B . 尽量当好人不要表示反对意见C . 欣赏他人的长才D . 坚持做对的事不能退让E . 尊重他人的个别差异

[单选题]下列选项中能够造成人际关系的紧张的是（）？A .宽容B .平等待人C .自视甚高D .谦虚谨慎

[单选题]下列选项中，人际关系的功能不包括的是( )。A．合力功能B．沟通感情功能C．互补功能D．竞争功能

[单选题]下列选项中，不属于良好人际关系原则的是（）。A.自我价值保护原则B.平等性原则C.强化原则D.相互性原则

[单选题]下列选项中，不属于良好人际关系原则的是（）。A.自我价值保护原则B.平等性原则C.强化原则D.相互性原则

[单选题]通过交往建立良好的人际关系，能够A．最大限度地减少心理危机的发生B．为人搭建一个社会支持系统C．给人营造一种宽松、和谐的生活氛围D．满足人的安全和归属的需求

[单选题]人际关系的行为主体是（　　）。A.组织B.企业C.街道办事处D.个人

[单选题]下列选项中，属于项目监理机构内部人际关系的协调的是（　）。A.在矛盾调解上要恰到好处B.明确规定每个部门的目标C.事先约定各个部门在工作中的相互关系D

[多选题] 正的人际关系型行为包括（）A . 互相团结、帮助、鼓励B . 相处轻松、和谐C . 互相谅解、真诚相待D . 耐心、宽容E . 竞争