下列各项开支中，不应从“应付职工薪酬－福利费”反映的是（）。

[单选题]下列各项开支中，不通过“应付职工薪酬”反映的是（ ）。A．诉讼费B．职工生活困难补助C．职工食堂补助费用D．业务招待费

[试题]企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）

[单选题]下列各项中，应从应付福利费中列支的有（ ）。A．张君报销医药费3000元B．支付职工食堂人员工资20000元C．春节期间发放职工生活困难补助费100000元D．支付给职工的年终奖200000元

[判断题] 离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。A . 正确B . 错误

[试题]按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

[单选题]下列可以用“应付福利费”开支的项目是()。A . 支付退休金B . 支付误餐补助C . 交纳职工的医疗保险费D . 交纳离退休人员的医疗保险

[判断题] “应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）A . 正确B . 错误

[多选题]在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（　）。A.长期带薪缺勤B.长期残疾福利C.长期利润分享计划D.辞退福利E.离职后福利

[多选题]在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（　）。A.长期带薪缺勤B.长期残疾福利C.长期利润分享计划D.辞退福利E.离职后福利

[多选题]在应付职工薪酬中，其他长期福利包括()。A.长期带薪缺勤B.长期残疾福利C.长期利润分享计划D.辞退福利E.离职后福利