[单选题]

甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

A . 1个月

B . 2个月

C . 3个月

D . 6个月

参考答案与解析:

相关试题

A公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()个月。

[单选题]A公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

  • 查看答案
  • 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中

    [单选题]甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

  • 查看答案
  • 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约

    [单选题]甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

  • 查看答案
  • 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

    [单选题]甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

  • 查看答案
  • 甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲

    [单选题]甲公司与张某签订了3年期的劳动合同,在劳动合同中约定试用期满的月工资800元,甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定,张某在试用期的月工资不得低于()元。A . 640B . 720C . 750D . 800

  • 查看答案
  • 张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳

    [单选题]张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同,2015年7月1日,甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日,劳动合同终止。根

  • 查看答案
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有

    [多选题] 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。A . 用人单位变更名称B . 用人单位变更法定代表人C . 用人单位变更投资人D . 用人单位发生合并、分立

  • 查看答案
  • 张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同,并约定了试用期。劳动合同约

    [试题]张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同,并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元,公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案,不符合规定的是()。A.张某的试用期工资为2000元B.张某的试用期工资为1940元C.张某的试用期工资为2160元D.张某的试用期工资1950元

  • 查看答案
  • 甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。

    [单选题]甲与某公司签订了1年的劳动合同,合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中,违反《劳动合同法》规定的是()。A.试用期包含在劳动合同期限内B.劳动合

  • 查看答案
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。

    [多选题]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同终止的有()。A.劳动者患病,在规定的医疗期内劳动合同期满的B.劳动者开始依法享受基本养老保险待

  • 查看答案
  • 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定