A . 15日内
B . 1个月内
C . 2个月内
D . 3个月内
[单选题]《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A .半个月B .一个月C .三个月D .半年
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.一周B.半月C.一个月D.两个月
[单选题]根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
[单选题]根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年
[单选题]根据《劳动合同法》。的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.1个月B.15天C.2个月D.3
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。A.1B.2C.3D.6
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A . 一周B . 半月C . 一个月D . 两个月
[单选题]《劳动合同法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )必须签订书面劳动合同。A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年
[单选题]我国劳动合同法规定,建立劳动关系应立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.15日B.1个月