下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。

[多选题]下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有（）。A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的B.用人单位自用工之

[多选题]用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资的情形有（）。A.用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动合同者订立书面劳动合同B.用人单位自用工之日起过一个

[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资？（　）A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成

[多选题] 按照《劳动合同法》规定，用人单位（），应当向劳动者每月支付2倍的工资。A . 与劳动者违法约定试用期且已经履行的B . 违法解除或终止劳动合同的C . 自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的D . 未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的E . 违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

[试题]以下哪些情形.用人单位应当向劳动者支付两倍的工资（）A．己建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的B．节假日安排加班.不能按排补休的C．用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

[多选题] 下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）A . 因未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除劳动合同的B . 因未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的C . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提出解除劳动合同的D、劳动合同期满，用人单位降低劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续订，劳动合同终止的

[判断题] 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A . 正确B . 错误

[多选题] 下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）A . 病假期间的工资B . 探亲假期间的工资C . 出席工会召开的会议期间的工资D . 以被告身份参加人民法院诉讼活动期间的工资

[试题]有下列哪种情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（）A．用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危.使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的C．用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的D．劳动者不能胜任工作。经过培调或者调整工作岗位.仍不能胜任工作的

[多选题] 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。A . 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同B . 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同C . 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同D . 劳动者提出，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同