A . 早期的层级结构
B . 分权事业部制
C . 矩阵结构
D . 多维立体制结构
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与单一经营发展阶段相适应的是()。A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同模式,与项目为中心的经营活动相适应的是()组织结构。[2016年5月二级真题]A.事业部制B.直线职能制C.矩阵制D.
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与市场和产品多样化阶段相适应的是()。A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构
[多选题] 企业发展战略决定了组织结构的不同形式,表述正确的是()。A . 与单一经营发展阶段相适应的是直线制B . 与产品多样化阶段相适应的是事业部制C . 与项目为中心的经营活动相适应的是矩阵结构D . 与市场相适应的是直线职能制E . 以产品为中心划分事业部的大型跨国公司相适应的是多维立体制结构
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式,以产品为中心划分事业部的大型跨国公司,采用的是与之相适应的()。A . 早期的层级结构B . 分权事业部制C . 矩阵结构D . 多维立体制结构
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同模式,以产品为中心设立事业部的大型跨国公司,宜采用()组织结构模式。A.事业部制B.直线职能制C.矩阵制D.多维立体
[判断题] 财务战略的选择必须与企业发展阶段相适应。()A . 正确B . 错误
[单选题]不同的经营战略要求不同的组织结构与之相适应。实行风险型战略要求的组织结构类型为( )。A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.直线制
[判断题] 员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况。A . 正确B . 错误
[单选题]企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同规模的企业需要选择不同的发展战略,下列选项适合中小企业的发展战略是()。A . 集中化B . 一体化发展战略C . 多角化发展战略D . 全面化发展战略