当前位置:
找题吧
>
第一章人力资源规划
人力资源管理师二级
[多选题]
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有()。
A . 减少员工的工作时间
B . 合并或关闭某些臃肿机构
C . 提高企业的资本有机构成
D . 将符合条件的富余人员调往空缺岗位
E . 制定聘用非全日制临时用工计划
参考答案与解析:
相关试题