A . 总量与结构配置
B . 个体与整体配置
C . 空间上和时间上优化配置
D . 数量配置和质量配置
[多选题]按照配置方式的不同,可将企业人力资源配置分为()的优化配置。A.结构B.数量C.时间D.质量E.空间
[单选题]人力资源配置状态可以分为()。A .增量配置与市场配置B .市场配置与自然配置C .自然配置与存量配置D .增量配置与存量配置
[多选题]市场型人力资源配置,具有配置的()。A.及时性B.有效性C.客观性D.自发性E.盲目性及调节的不全面性
[多选题] 市场型人力资源配置,具有配置的()。A .及时性B .有效性C .客观性D .自发性E .盲目性及调节的不全面性
[问答题] 生产企业人力资源配置有哪些依据?
[判断题] 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。A . 正确B . 错误
[单选题]从内容上看,人力资源规划可分为( )。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
[单选题]从内容上看,人力资源规划可分为( ).A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
[多选题] 人力资源配置的内容包括()。A .人力资源的地区配置B .人力资源的部门配置C .人力资源的行业配置D .人力资源的职业配置E .人力资源的组织配置
[问答题] 简述人力资源配置的特点?