A . 比例合分法
B . 团体面试法
C . 逐轮淘汰法
D . 案例分析法
E . 小组讨论法
[多选题] 目前实行的选拔人才的制度主要有()A . 考选制B . 荐任制C . 选举制D . 聘任制E . 任命制
[试题]目前企业的融资方式主要有()A.发行股票B.银行借款C.商业信用D.内部积累E.吸收直接投资
[多选题] 目前企业的融资方式主要有()A . 发行股票B . 银行借款C . 商业信用D . 内部积累E . 吸收直接投资
[多选题] 高层次人才的选拔方式主要有()A . 有突出贡献的中青年专家B . 政府特殊津贴专家C . 国家总局优秀中青年专家D . 省管优秀专家
[多选题] 目前,我国企业的筹资方式主要有()。A . 融资租赁B . 发行债券C . 发行普通股D . 银行借款E . 商业信用
[多选题] 一般来说,人员录用的策略主要有()A .多重淘汰式B .补偿式C .结合式D . D.经验式
[单选题]一般来说,人员录用决策的策略主要有( )。A.多重淘汰式B.补偿式C.择优录用式D.比较录用式E.综合式
[多选题] 一般来说,人员录用决策的策略主要有()。A . 多重淘汰式B . 补偿式C . 择优录用式D . 比较录用式E . 综合式
[填空题] 企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
[多选题]人员促销的方式主要有( )。A.上门推销B.展示推销C.广告推销D.网点推销E.服务推销