心理学家勒温、卡斯特等人将组织变革分为哪六个步骤？

[多选题] 德国心理学家勒温把领导方式分为（）。A . 专制型B . 民主型C . 任务型D . 自由放任型

[多选题] 美国心理学家勒温将领导作风分为（）A .专制作风B .民主作风C .放任自流作风D .高关系高工作E .低关系低工作

[问答题] 简述社会心理学家勒温提出的组织变革力场分析方法，并利用这一模式简要分析变革的过程。

[单选题]（）的程序模式由心理学家勒温提出。A . 组织发展B . 组织变革C . 组织学习D . 组织设计

[单选题]心理学家勒温提出的行为公式是（）.A . B＝fE.B . E：f（P）C . P＝fE.D . B＝f（PE.

[多选题]心理学家海德将归因分为（　）。A.情境归因B.个人倾向归因C.稳定归因D.不稳定归因

[单选题]心理学家勒温认为，构成心理动力场的是（）A.外部环境和心理环境B.心理环境和内部个人区域C.外部环境和内部个人区域D.外部环境、心理环境和内部个人区域

[单选题]心理学家勒温认为，构成心理动力场的是（）A.外部环境和心理环境B.心理环境和内部个人区域C.外部环境和内部个人区域D.外部环境、心理环境和内部个人区域

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 心理学家勒温认为，构成心理动力场的是（）。A . 外部环境和心理环境B . 心理环境和内部个人区域C . 外部环境和内部个人区域D . 外部环境、心理环境和内部个人区域E . 以上都不是

[单选题]心理学家勒温认为，构成心理动力场的是A.外部环境和心理环境B.心理环境和内部个人区域C.外部环境和内部个人区域D.外部环境、心理环境和内部个人区域E.