“要职工放弃曾经引导他们取得成功的价值观，会引起困惑；要职工停止已经习惯了的经营方式，就会出现紊乱”，这表明了企业文化重塑的（）

[多选题] 基于价值观的领导者方式能够取得成功主要是因为（）A . 领导者明确了角色和任务要求B . 考虑对绩效进行奖励C . 领导者的强烈自信与对下属和工作的信心D . 满足下属的高层次需求E . 基于企业核心价值观提出的愿景为企业指明了方向

[单选题]租赁经营要取得成功，关键是（ ）。A．清产核资和资产评估B．实行公开招标C．承租人的能力D．签订租赁合同

[单选题]租赁经营要取得成功，关键是（）。A.清产核资和资产评估B.实行公开招标C.承租人的能力D.签订租赁合同

[单选题]租赁经营要取得成功，关键是（）。A.清产核资和资产评估B.实行公开招标C.承租人的能力D.签订租赁合同

[主观题]租赁经营是否取得成功的关键是：（）。

[填空题] 租赁经营是否取得成功的关键是：（）。

[单选题]教学取得成功的内因是（　　）。A.教师的主导作用B.学校的管理作用C.教材的媒介作用D.学生的主体作用

[填空题] （）是推销成功的第一秘诀。相信自己能够取得成功，这是推销员取得成功的绝对条件。

[单选题]销售要取得成功，（）是关键。A . 设问B . 打消疑虑C . 推荐解决方案D . 满足客户需求

[单选题]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。A . 纵向方面看B . 横向层面看C . 行为科学角度D . 企业文化角度