[单选题]

非违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位,则可视为问题()。

A . 已整改

B . 部分整改

C . 未整改

D . 无法整改

参考答案与解析:

相关试题

违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题(

[单选题]违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题()。A . 已整改B . 部分整改C . 未整改D . 无法整改

  • 查看答案
  • 违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果(),则可视为问题完成整改。

    [单选题]违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果(),则可视为问题完成整改。A . 行为纠正到位和风险控制到位B . 风险控制到位和责任追究到位C . 行为纠正到位和责任追究到位D . 行为纠正到位、风险控制到位、责任追究到位

  • 查看答案
  • 非违规类问题,是指除违规行为外的行为,一般表现为影响()等问题。

    [多选题] 非违规类问题,是指除违规行为外的行为,一般表现为影响()等问题。A . 农业银行资产安全B . 财务报告及相关信息真实完整C . 经营管理效率效果提升D . 发展战略实现

  • 查看答案
  • 按照行为是否违规,将问题分为“违规类问题”和()。

    [单选题]按照行为是否违规,将问题分为“违规类问题”和()。A . 违法类问题B . 案件C . 非违规类问题D . 操作类问题

  • 查看答案
  • 对问题行为纠正或者风险控制到位与否存在争议的,由()会同同级业务主管部门认定。

    [单选题]对问题行为纠正或者风险控制到位与否存在争议的,由()会同同级业务主管部门认定。A . 监督检查部门B . 内控合规部门C . 风险管理部门D . 监察部门

  • 查看答案
  • 非违规类问题以()作为整改完成的标准。

    [单选题]非违规类问题以()作为整改完成的标准。A . 行为纠正到位和风险控制到位B . 风险控制到位和责任追究到位C . 行为纠正到位和责任追究到位D . 行为纠正到位、风险控制到位、责任追究到位

  • 查看答案
  • 员工无故旷工累计超过()则可视为自动离职。

    [单选题]员工无故旷工累计超过()则可视为自动离职。A .3B .4C .5D .6

  • 查看答案
  • 路风问题中违规贩运指哪些行为?

    [问答题] 路风问题中违规贩运指哪些行为?

  • 查看答案
  • 对违规行为或问题,员工()反映;

    [单选题]对违规行为或问题,员工()反映;A .可以越级B .无需越级C .只能平级D .只能越级

  • 查看答案
  • 职务轮换看作是()培训,而提升则可视为()培训.

    [单选题]职务轮换看作是()培训,而提升则可视为()培训.A . 纵向,横向B . 纵向,纵向C . 横向,纵向D . 横向,横向

  • 查看答案
  • 非违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位,则可视为问题()。