测评实施的因素

[问答题] 实施情景性测评的步骤

[问答题,论述题] 实施素质测评应该注意的事项。

[名词解释] 测评方法的内部因素

[多选题] 人员素质测评包括对人的（）等因素的测评A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力

[多选题] 实施团队绩效测评时应注意（）：A .绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可，团队成员需要充分理解测评系统B .确保团队的战略和组织战略保持一致C .确保团队绩效测评的目的是解决问题，提高团队工作业绩D .测评系统应充分考虑客户的意见E .测评系统应详细描述每一位团队成员的工作

[多选题] 人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。A .能力B .个人风格C .发展潜力D .个人水平E .动力

[单选题]在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）A . 统一思想认识B . 成立工作领导小组C . 选择测评人员D . 培训测评人员

[问答题] 设计个人和单位的测评实施方案步骤

[多选题] 测评指标的计量由（）因素决定。A . 计量等级及对应的分数B . 客观性测评指标C . 计量的规则和标准D . 主观性测评指标E . 有效的指标选择

[问答题] 生理、心理因素对测评结果的影响