工作分析的方法包括：（）

[单选题]工作分析的方法包括（　　）。A.观察法、面谈法和问卷法B.观察法、面谈法、问卷法和工作日志法C.观察法、面谈法和工作日志法D.观察法、问卷法和工作日志

[多选题]常用的工作分析方法包括（）。A.面谈法B.问卷调查法C.关键事件法D.工作日志法

[多选题]传统的工作分析方法包括（）。A.访谈法B.能力要求法C.观察法D.工作实践法E.工作要素法

[多选题]传统的工作分析方法包括（）。A.问卷调查法B.工作实践法C.访谈法D.文献分析法E.关键事件法

[单选题]工作方法研究包括过程分析、作业分析和（　　）。A.工作分析B.动作分析C.岗位分析D.环境分析

[单选题]分析工作绩效差距的方法不包括（）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法

[单选题]分析工作绩效差距的方法不包括（　　）A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法

[单选题]以工作为基础的系统性工作分析方法包括( )。A．关键事件法B．职位分析问卷法C．工作要素法D．功能性工作分析法E．工作任务清单分析法

[多选题] 以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A . 职位分析问卷法B . 管理职位分析问卷法C . 工作要素法D . 能力要求法E . 关键事件法

[单选题]工作分析中方法分析常用的方法是()A . 关键事件技术B . 职能工作分析C . 问题分析D . 流程图