传统的工作分析方法包括（）。

[多选题]传统的工作分析方法包括（）。A.访谈法B.能力要求法C.观察法D.工作实践法E.工作要素法

[多选题] 传统的工作分析方法主要有（）。A . 工作元素分析法B . 关键事件法C . 动作时间研究D . 电脑模拟职位分析法

[单选题]工作分析的方法包括：（）A . 访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B . 调研法、观察法、问卷法、工作日志法C . 访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D . 调研法、观察法、工作日志法、跟踪法

[单选题]工作分析的方法包括（　　）。A.观察法、面谈法和问卷法B.观察法、面谈法、问卷法和工作日志法C.观察法、面谈法和工作日志法D.观察法、问卷法和工作日志

[多选题]常用的工作分析方法包括（）。A.面谈法B.问卷调查法C.关键事件法D.工作日志法

[单选题]工作方法研究包括过程分析、作业分析和（　　）。A.工作分析B.动作分析C.岗位分析D.环境分析

[单选题]分析工作绩效差距的方法不包括（）。A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法

[单选题]分析工作绩效差距的方法不包括（　　）A.目标比较法B.水平比较法C.横向比较法D.时间比较法

[多选题]传统的培训需求分析包括（　　）。A.组织分析B.任务分析C.人员分析D.企业战略分析E.员工职业生涯分析

[多选题] 传统控制方法包括（）A .现场观察法B .内部审计法C .统计数据分析法D .专题报告分析法E .人员管理控制法