A . ④②①③
B . ③④①②
C . ③②④①
D . ④①②③
[单选题]职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动A . ④③②①⑤⑥B . ④②③⑤①⑥C . ④②③①⑤⑥D . ④①②③⑤⑥
[单选题]职业指导人员在进行培训项目设计时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④选择培训资料A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ①②④③
[单选题]职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ④①②③
[单选题]职业指导人员为用人单位确定用人标准时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?()①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ①②④③
[问答题] 解释职业测评数据并提出诊断建议,并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
[单选题]下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述?()A . 职业能力与职业指导的岗位无关B . 职业能力与职业道德无关C . 职业能力与知识结构的更新无关D . 职业能力问题也是职业道德问题
[单选题]下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是()A . 热爱本职工作B . 刻苦钻研业务C . 遵守国家法律法规D . 努力提高自身素质
[问答题] 设计信息报表,并能为下级职业指导人员提供工作指导
[单选题]下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德?()A . 与服务对象发生双重关系B . 双方形成强烈的依赖感C . 指导服务对象进行自我调整D . 充分发挥服务对象的移情作用
[单选题]职业指导人员安排招聘洽谈活动时,下列做法不妥的是:()A . 根据用工单位的数量合理安排场地B . 充分考虑场地的安全因素C . 当应聘人数众多时,可提高入场费D . 安排保卫人员维持秩序