职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定岗位用人的能力特征②确定岗位专业③确定最低学历要求④确定岗位所需的工作经验

[单选题]职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①组织失业人员座谈会②组建社区职业指导人员队伍③培训社区职业指导人员④广泛宣传活动⑤开展试点服务⑥开展就业援助活动A . ④③②①⑤⑥B . ④②③⑤①⑥C . ④②③①⑤⑥D . ④①②③⑤⑥

[单选题]职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①确定测评维度②选择测试工具③指导测评实施④分析岗位要求A . ④②①③B . ③④①②C . ③②④①D . ④①②③

[单选题]职业指导人员在进行培训项目设计时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①制定培训计划②确定培训内容③确定培训方式④选择培训资料A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ①②④③

[单选题]下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述，哪个是错误的？（）A . 用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析B . 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训C . 员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施D . 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动

[单选题]职业指导人员在提出优化培训项目的建议时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高级职业培训的报名情况A . ①②③④B . ②④③①C . ②③④①D . ④①②③

[单选题]职业指导人员本着对求职人员服务的态度，需要对用人单位的信息查询进行合理限制，一般不得超过需求量的（）A . 1倍B . 2倍C . 3倍D . 4倍

[单选题]下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）A . 职业能力与职业指导的岗位无关B . 职业能力与职业道德无关C . 职业能力与知识结构的更新无关D . 职业能力问题也是职业道德问题

[单选题]下列选项不属于职业指导人员职业守则内容的是（）A . 热爱本职工作B . 刻苦钻研业务C . 遵守国家法律法规D . 努力提高自身素质

[单选题]职业介绍服务的主要内容包括()。A．为用人单位提供职业指导。B．为就业困难人员提供职业指导。C．为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。D．确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

[主观题]实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作5年以上、无不良记录的熟练工中选择。此题为判断题(对，错)。