通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）

[单选题]根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（）①了解来访者的职业取向②简单整理调查的文献资料③检索与来访者职业取向有关的信息A . ①②③B . ①③②C . ②①③D . ③①②

[单选题]就业帮助不仅仅是让求职者了解职业世界，协助解决职业选择中的问题，还要帮助求职者解决实际的就业问题，其主要途径是（）。A . 培训推荐、就业推荐、就业安置B . 面试推荐、工作推荐、就业安置C . 培训推荐、工作推荐、就业安置D . 推荐面试、推荐就业、就业安置

[单选题]在求职者面试交谈中，下列做法不妥当的是（）。A .交谈中注意倾听主试官的讲话和提问 B .交谈中使用自己的地方话 C .语速控制在每分钟115-125字 D . D.交谈中的语气应温和、自然

[单选题]对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A . 面谈内容B . 是否选择成功就业C . 面谈方式

[多选题] 听取求职者对求职愿望和相关职业能力的描述时应注意（）A . 注意力集中，不轻易打断B . 耐心、细致、认真地倾听C . 作出相应的反应D . 与求职者进行沟通

[单选题]帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（）①全面了解来访者的工作情况②分析内在因素对来访者职业发展的影响③分析外在因素对来访者职业发展的影响④引导来访者澄清自己的职业发展状况A . ①②④③B . ②③④①C . ①②③④D . ①③④②

[试题]职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集( )，通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A．经济发展信息B．职业培训信息C．职业介绍机构信息D．用人信息

[多选题] 求职者具备以下条件（）可通过一定途径求职A . 年满16岁B . 有劳动能力且有就业愿望C . 身份证

[单选题]为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）A . 咨询与指导B . 信息采集与处理C . 职业素质测评D . 职业设计

[单选题]求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A . ①-②-③-④-⑤-⑥B . ①-③-④-⑥-⑤-②C . ②-③-⑥-④-⑤-①D . ②-①-⑤-④-③-⑥