为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）

[单选题]职业指导的主体性原则中认为，( )是职业指导过程的主体。A．职业指导员B．求职者C．用人单位D．工作人员

[单选题]求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A . ①-②-③-④-⑤-⑥B . ①-③-④-⑥-⑤-②C . ②-③-⑥-④-⑤-①D . ②-①-⑤-④-③-⑥

[单选题]劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。A .辖区内劳动力供给情况B .辖区内劳动力需求情况C .劳动力市场建设情况D .劳动力市场供求情况

[单选题]劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导A .辖区内劳动力供给情况B .辖区内劳动力需求情况C .劳动力市场建设情况D .劳动力市场供求情况

[单选题]职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）A . 要充分体现个性化服务的特点，耐心、细致地了解求职者的个体情况B . 可以使用面质技术，但是不要简单化C . 做求职者个体择业观的指导，不能只讲理，还要重视情的作用D . 职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念，并很快使其形成新的择业观

[多选题] 指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）A . 职业能力B . 职业优势C . 工作经验D . 实习经验

[单选题]帕森斯提出职业指导由（）组成。⑴求职者的生理和心理⑵分析各种职业对人的要求（因素），并向求职者提供有关的职业信息⑶人职匹配A . ⑴⑵B . ⑵⑶C . ⑶⑷D . ⑴⑵⑶

[主观题]劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。A．辖区内劳动力供给情况B．辖区内劳动力需求情况C．劳动力市场建设情况D．劳动力市场供求情况

[单选题]对于求职者应聘发布的代理招聘信息，工作人员一般应当在（）日内回复求职者？A . 1天B . 3天C . 5天D . 7天

[单选题]企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这体现了员工招聘的（　）原则。A.信息公开B.公正平等C.效率优先D.双向