仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

[判断题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A.对B.错

[单选题]早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 判决

[单选题]根据劳动法律法规的规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件,实行（ ）制度．A．先行调解B．依法回避C．一次性裁决D．仲裁员和仲裁庭

[单选题]简单的劳动争议案件可以由（）劳动仲裁员仲裁。A .1名B .2名C .3名D .4名

[单选题]简单的劳动争议案件可以由（）劳动仲裁员仲裁。A.1名B.2名C.3名D.4名

[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。A . 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束B . 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束C . 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准D . 案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日

[单选题]仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A . 仲裁协议必须在争议发生之前达成B . 仲裁协议只能在争议发生之后达成C . 仲裁协议即可以在争议发生之前，也可以在发生争议之后达成D . 仲裁协议不能独立于合同外

[单选题]()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

[判断题] 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动争议案件的（）是进行诉讼的前置必经程序。[2015年5月二级真题]A.协商B.仲裁C.调解D.和解