劳动争议案件的（）是进行诉讼的前置必经程序。[2015年5月二级真题]

[单选题]早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 判决

[问答题]简述劳动争议调解委员会的调解程序。[2015年5月二级真题]

[多选题]按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）。[2015年5月、2011年5月二级真题]A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）A . 受理B . 调解C . 仲裁D . 判决

[单选题]劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题]A.受理B.调解C.仲裁D.判决

[判断题] 仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A . 正确B . 错误

[判断题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。A.对B.错

[单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（）。（2011年5月二级真题）A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼

[单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（）。[2011年5月二级真题]A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

[多选题]课程设计程序包括（）。[2015年5月二级真题]A.课程决策B.课程设计C.课程改进D.课程评价E.课程宣讲