凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加（）的手续。

[单选题]用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准

[单选题]“切实解决拖欠和克扣农民工工资，用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。”这体现了我国就业政策中的哪项内容？（）A . 再就业政策B . 农村劳动力流动就业政策C . 大学生就业政策D . 社会保障政策

[单选题]用人单位与劳动建立劳动关系时()A . 必须订立口头的协议B . 必须协商签订劳务协议C . 必须订立岗位聘用合同D . 必须签订书面劳动合同

[单选题]为切实解决拖欠和克扣农民工资的问题，用人单位必须依法（）A . 与劳动者签订劳动合同B . 对被招用的农民工进行岗位培训C . 为农民工安排安全卫生的宿舍D . 接收农民工子女在当地入学

[问答题] 农民工与用人单位为什么要签订劳动合同？怎样签订劳动合同？

[单选题]农民工李某离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，该用人单位应当A.无偿提供复印件，并附加证明B.无偿提供复印件，并在复印件签章C.无偿提供原始

[单选题]农民工李某离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，该用人单位应当A.无偿提供复印件，并附加证明B.无偿提供复印件，并在复印件签章C.无偿提供原始

[多选题] 用人单位应当在哪里为农民工办理工伤保险？（）A . 用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险B . 未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险C . 可以在任何地方参加工伤保险D . 在农民工户口所在地

[单选题]为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）A . 与劳动者签订劳动合同B . 对被招用的农民工进行岗位培训C . 为农民工安排安全卫生的宿舍D . 接收农民工子女在当地入学

[判断题] 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。A . 正确B . 错误