俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）

[主观题]俗话说：“金无足赤，人无完人。”导游是人而不是神。在整个带团过程中，导游接触面广，人际关系复杂，工作节奏快，有时会遇到突发事件和意想不到的情况，在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事。请问：假如导游自己错了应该怎么办？

[试题]俗话说：“金无足赤，人无完人。”导游人员是人而不是神。在整个带团过程中，导游人员接触面广，人际关系复杂，工作节奏快，有时会遇到突发事件和意想不到的情况，在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事。假如自己错了，导游人员该怎么办?

[主观题]俗话说：“金无足赤，人无完人。”导游员是人而不是神。在整个带团过程中，导游员接触面广，人际关系复杂，工作节奏快，有时会遇到突发事件和意想不到的情况，在这种特殊的环境中工作难免会说错话和做错事。假如自己错了，导游员该怎么办？

[单选题]“金无足赤，人无完人”，这句俗语表达的哲学思想是（）A . 混淆是非界限的相对主义观点B . 混淆肯定和否定的区别的形而上学观点C . 割裂肯定和否定的辩证关系的形而上学观点D . 承认肯定和否定的对立统一关系的辩证法关系

[单选题]“金无足赤，人无完人”，这是一种（ ）A．相对主义观点B．辩证法观点C．形而上学观点D．折衷主义观点

[单选题]“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A .相对主义观点 B .辩证法观点 C .形而上学观点 D . D.折衷主义观点

[单选题]“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A.相对主义观点B.辩证法观点C.形而上学观点D.折衷主义观点

[单选题]“金无足赤，人无完人”，这是一种（）A.相对主义观点B.辩证法观点C.形而上学观点D.折衷主义观点

[单选题]“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A．用人所长原则B．民主集中原则C．因事择人原则D．德才兼备原则

[单选题]“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）A . 用人所长原则B . 民主集中原则C . 因事择人原则D . 德才兼备原则