当前位置： 找题吧 >  就业经济学 经济学
[单选题]

一般培训的成本通常由（）来支付。

A .企业

B .员工

C .政府

D .社会?

参考答案与解析：

相关试题

在职培训的一般培训的成本是由()。

[单选题]在职培训的一般培训的成本是由()。A．员工来承担B．企业来承担C．员工和企业共同承担D．上面说法全对

  • 查看答案

    • 为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业

    [问答题,论述题] 为什么通用性在职培训中企业一般不会支付工人的培训成本而特殊性在职培训中一般由企业支付培训成本，试对此进行分析？

  • 查看答案

    • 通常情况下,一般培训的成本要由( )承担。

    [单选题]通常情况下，一般培训的成本要由（ ）承担。A．员工B．企业C．企业和员工D．以上都不是

  • 查看答案

    • 在职培训一般由（　）实地示范。

    [多选题]在职培训一般由（　）实地示范。A.经验丰富的管理人员B.员工骨干C.外聘的培训师D.职工自行选择E.以上都可以

  • 查看答案

    • 岗前培训的两阶段培训一般由( )组成。

    [单选题]岗前培训的两阶段培训一般由（ ）组成。A．集中培训B．部门培训C．分支机构培训D．工作现场培训E．人力资源部门培训

  • 查看答案

    • 岗前培训的两阶段培训一般由( )组成。

    [单选题]岗前培训的两阶段培训一般由( )组成。A．集中培训B．部门培训C．分支机构培训D．工作现场培训E．人力资源部门培训

  • 查看答案

    • 岗前培训的两阶段培训一般由()组成。

    [多选题]岗前培训的两阶段培训一般由()组成。A.集中培训B.部门培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.人力资源部门培训

  • 查看答案

    • 岗前培训的二阶段培训一般由（　　）组成。

    [多选题]岗前培训的二阶段培训一般由（　　）组成。A.集中培训B.部门培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.人力资源部门培训

  • 查看答案

    • 岗前培训的二阶段培训一般由（）组成。

    [多选题]岗前培训的二阶段培训一般由（）组成。A.集中培训B.部门培训C.分支机构培训D.工作现场培训E.人力资源部门培训

  • 查看答案

    • 战略层次的培训需求分析一般由( )发起.

    [单选题]战略层次的培训需求分析一般由( )发起．A．咨询小组B．人力资源部C．部门主管D．高层管理者

  • 查看答案

    • 一般培训的成本通常由（）来支付。