A . 人的工作积极性主要是由社会性需要引起
B . 人总是力图用最小的投入取得满意的报酬
C . 人总是被动地在组织的操纵、控制下工作
D . 非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量
E . 人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应
