劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）
A . 合法原则
B . 公正原则
C . 及时处理原则
D . 调解原则
参考答案与解析：
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相关试题
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我国目前实行的劳动争议处理制度是（ ）。
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[单选题]我国目前实行的劳动争议处理制度是（ ）。A.一裁二审B.一裁终审C.一审终审D.二审终审
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关于劳动争议处理体制，德国实行（）
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[单选题]关于劳动争议处理体制，德国实行（）A .先裁后审模式B .或裁或审模式C .单一仲裁机构模式D .单一司法机构模式
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属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则
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[多选题] 属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避A . 鉴定人B . 仲裁员C . 仲裁委员会主任D . 代理人
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( )不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度B．劳动争议调解委员会调解制度C．劳动争议民事调解制度D．劳动争议法律诉讼制度
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( )不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度B．劳动争议调解委员会调解制度C．劳动争议民事调解制度D．劳动争议法律诉讼制度
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( )不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（ ）不是劳动争议处理制度的内容。A．劳动争议仲裁制度B．劳动争议调解委员会调解制度C．劳动争议民事调解制度D．劳动争议法律诉讼制度
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（）不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度
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（）不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度
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（）不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度
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（）不是劳动争议处理制度的内容。
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[单选题]（）不是劳动争议处理制度的内容。A.劳动争议仲裁制度B.劳动争议调解委员会调解制度C.劳动争议民事调解制度D.劳动争议法律诉讼制度
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