将人与目标相比较属于评价方法中的（）。

[填空题] 将人与客观标准相比较属于评价方法中的（）。

[单选题]将待定工作与标准工作相比较来确定其相对价值和工作薪酬的方法是职务评价方法中的（　　）。A.计点法B.分类法C.因素比较法D.排序法

[单选题]（）把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价，是普遍使用的一种绩效评价方法。A . 问卷法B . 访谈法C . 目标管理法D . 关键绩效指标法

[单选题]SPWM控制采用正弦波与（）相比较的方法。A . 直流波B . 方波C . 三角波D . 正弦波

[单选题]将（　　）相比较，可以反映工程盈亏情况。A.计划成本与预算成本B.计划成本与实际成本C.预算成本与实际成本D.实际成本降低额与项目成本降低额

[单选题]基频与额定频率相比较，（）。A . 前者大于后者B . 二者相等C . 前者小于后者D . 二者大小不定

[单选题,A1型题] 与情绪相比较，情感有（）。A . 短暂强烈的反应B . 明显的生理变化C . 明显的面部表情D . 明显的外在表现E . 稳定而深刻的特点

[单选题]与租借仓库相比较，属于自营仓库的优点的是（）。A . 成本降低B . 没有固定的投资C . 选址灵活性高D . 更好的管理控制

[单选题]与财政财务审计相比较，财经法纪审计更加突出的审计目标是（）。A . 真实性B . 合法性C . 效益性D . 公允性

[多选题]港航工程中实际进度与计划进度相比较常用的方法有()。A.横道图比较法B.列表比较法C.产值效益比较法D.资金周转率比较法E.前锋线网络计划比较法