当前位置： 找题吧 >  人力资源管理 管理学
[名词解释]

标杆基准法

参考答案与解析：

相关试题

标杆基准法成功的关键在于寻找（）作为参照的基准数据

[单选题]标杆基准法成功的关键在于寻找（）作为参照的基准数据A . 管理职能B . 劳动生产率C . 最佳绩效D . 最佳业绩

  • 查看答案

    • 船台装配的基准有高度标杆，（）和（）。

    [填空题] 船台装配的基准有高度标杆，（）和（）。

  • 查看答案

    • 标杆法(名词解释)

    [主观题]标杆法(名词解释)

  • 查看答案

    • 标杆法的优点包括：

    [问答题] 标杆法的优点包括：

  • 查看答案

    • 什么是标杆瞄准法。

    [问答题] 什么是标杆瞄准法。

  • 查看答案

    • 最早运用标杆超越法的是（）：

    [单选题]最早运用标杆超越法的是（）：A .美国施乐公司B .英国广播公司C .中国海尔集团公司D .日本松下电器公司

  • 查看答案

    • 绩效标杆法有（）三种。

    [多选题] 绩效标杆法有（）三种。A . 系统性标杆B . 支持活动性标杆C . 战略性标杆D . 操作性标杆

  • 查看答案

    • 关于设立标杆法，（）是正确的

    [单选题]关于设立标杆法，（）是正确的A . 主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现B . 可以通过质量的或数量的比较进行C . 主要在制造企业和生产流程中使用D . 主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效来实现

  • 查看答案

    • 关于标杆超越法的说法，错误的是()。

    [单选题]关于标杆超越法的说法，错误的是()。A . 标杆指的是最佳实践或最佳标准B . 标杆的找寻范围并不局限在同行业C . 标杆超越法不利于激发经营者和员工的工作热情和潜能D . 与其他绩效管理方法相比，标杆超越法更重视比较和衡量

  • 查看答案

    • 关于设立标杆法，以下哪项是正确的？（）

    [单选题]关于设立标杆法，以下哪项是正确的？（）A . 主要是通过比较组织的绩效和最接近的竞争者来实现B . 可以通过质量的或数量的比较进行C . 主要在制造企业和生产流程中使用D . 主要通过比较组织的绩效与最好组织的绩效不定期实现

  • 查看答案

    • 标杆基准法