A . 人生性惰
B . 人是逐利的
C . 人易受他人影响
D . 组织对员工需严加管制
[多选题] 属于X理论的观点有()A . 多数人总想设法逃避工作B . 一般人会主动寻求职责C . 多数人不愿负任何责任D . 多数人工作是由社会需求引起E . 多数人工作是由基本需要引起
[多选题] 按照X理论的观点,()。A . 凭借宽容和信任可以改进工作B . 人们都有从事生产的基本需要C . 人天生懒惰、需要激励D . 金钱比地位重要
[多选题] X理论的基本观点包括()。A . 多数人天生就是懒惰的B . 普通人的智力只是得到了部分发挥C . 只有金钱和其他物质利益才能激发人们努力工作D . 多数人不愿负担任何责任E . 员工自我实现的需要和主动完成组织工作的意向,是的组织绩效更加富有成果
[问答题] 简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是X理论强调的观点?()A . 严管出效益B . 人是主动的C . 人愿意实行自我管理D . 愿意诱导发挥人的主观能动性E . 鼓励人的参与意识
[单选题]下列哪项是X理论强调的观点?( )A.严管出效益B.人是主动的C.人愿意实行自我管理D.愿意诱导发挥人的主观能动性E.鼓励人的参与意识
[单选题]下列哪项是X理论强调的观点?( )A.严管出效益B.人是主动的C.人愿意实行自我管理D.愿意诱导发挥人的主观能动性E.鼓励人的参与意识
[问答题] 持X理论观点的管理者有什么样的管理策略?
[单选题]套利理论的观点有( )。A.套利理论者认为投资者可以不断地进行套利交易B.市场均衡时,证券组合的期望收益完全由其承担的因素风险所确定C.市场均衡可以通过套利达到D.市场可以有均衡状态
[单选题]套利理论的观点有( )。A.套利理论认为投资者可以不断地进行套利交易B.市场均衡时,证券组合的期望收益可以由其承担的因素风险所确定C.市场均衡可以通过套利达到D.市场可以有均衡状态